2017年以来，江苏宇辉团委在永利总站江苏宇辉党支部的正确领导下，深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，按照党支部和上级团组织工作部署和要求，以思想建设为先导，以组织建设为基础，以文化培育为载体，以品德修养为目标，在加强团的自身建设、拓展团的工作领域、创新团的工作机制等方面取得了新成效。荣获“2017年度泰州市姜堰区五四红旗团支部”殊荣。
2017年，江苏宇辉团委以“思想引导、成才引导、典型引导”的“三导工程”为主要抓手，聚焦青年员工成长成才，策划开展了系列青年工作，助推青年人才队伍建设。
在思想引导方面，公司团委创新组织了首届感恩答谢会，邀请优秀行业精英分享成长经验，并定期组织公司青年员工和导师们进行面对面交谈，关注新员工工作动态，掌握新员工思想动向。
在成长主导方面，结合装配式建筑实际特点，施行“双导师”制度，为新员工配备专业技术导师和精神建设导师；同时，聚焦公司重难点工作，启动“青年人才技术攻坚”活动，着力打造复合型建筑产业化专业人才。
在典型引导方面，公司团委加强指导基层团员创优创奖工作，2017年公司团委先后开展敬老扶贫、捐资助学、慰问消防官兵等一系列活动，进一步提升了公司的品牌影响力和社会美誉度。同时，利用公司网站、微信、媒体等多平台，持续推出各系列优秀事迹报道，对公司优秀青年员工进行了系统化的宣传，树立了青年典型标杆，传递青春正能量。
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